廣東康怡：衛(wèi)生用品行業(yè)的標(biāo)桿

他們是廣東康怡衛(wèi)生用品有限公司的藍(lán)領(lǐng)工人，持卡上崗，打卡落班，日常制度嚴(yán)明，人貨分流，操作規(guī)范。這座近3萬平方米的廠房建筑，擁有8大部門，12條全智能、低能耗、走高端的生產(chǎn)線，是一家集研發(fā)、生產(chǎn)與銷售于一體的本土自主品牌企業(yè)，也是屹立在衛(wèi)生用品行業(yè)25年的標(biāo)桿。

精準(zhǔn)化的產(chǎn)品研發(fā)，大刀闊斧式的設(shè)備革新，人機(jī)合體操作的嚴(yán)格把關(guān)，日復(fù)一日，年復(fù)一年，康怡人始終在追求卓越品質(zhì)的道路上奮斗。1993年，直條衛(wèi)生巾生產(chǎn)線投入使用。1998年引入直條護(hù)翼衛(wèi)生巾生產(chǎn)錢。2003年引進(jìn)快易包衛(wèi)生護(hù)墊生產(chǎn)線。2004年再分別引進(jìn)嬰兒及成人紙尿褲生產(chǎn)線。

建廠至今，康怡的市場份額穩(wěn)步遞增，實(shí)屬行內(nèi)鮮有。 “康怡”“康怡寶寶”“親親葆葆”“小路比”“康怡安”等系列品牌產(chǎn)品遠(yuǎn)銷中原。如果說產(chǎn)品是核心競爭力，那么生產(chǎn)工人就是發(fā)展能動(dòng)力?？碘酒煜?00多名員工，曾經(jīng)打下一片江山的經(jīng)驗(yàn)型資歷型人才不在少數(shù)，正所謂不在其位不謀其政，輪崗制就是激活他們重燃創(chuàng)業(yè)激情的重要推手。

除了知識武裝管理層的頭腦，康怡公司還有一種自上而下學(xué)習(xí)文化。與大多數(shù)制造企業(yè)不同的是，康怡公司秉承互助共贏的經(jīng)營理念，賦予年輕員工鍛煉的舞臺，讓康怡企業(yè)永葆青春。康怡人一次次地學(xué)習(xí)交流，一次次地向外接軌。

因?yàn)閻郏碘x擇了躋身衛(wèi)生用品行業(yè)，也因?yàn)閻?，康怡鼓?lì)員工實(shí)現(xiàn)自我增值。誰說工字無出頭呢？在康怡，藍(lán)領(lǐng)一樣可以更好地施展抱負(fù)，一樣可以在他鄉(xiāng)安心奮斗，拼搏出更好的生活質(zhì)量。

不難發(fā)現(xiàn)，康怡人將務(wù)實(shí)，感恩的精神力量，融入到研發(fā)、設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、質(zhì)量等經(jīng)營管理的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，化熱愛為行動(dòng)，耕耘出幸福感，造就康怡在衛(wèi)生用品行業(yè)的一席之位。

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